GSK er en klub der sætter glæden ved vand og et aktivt klubmiljø højt, således at både bredden og vores konkurrence afdeling har gode rammer for at udvikle sig og nå deres forskellige mål og resultater. Vi arbejder aktivt for hele tiden at udvikle klubben, samt at stimulere og engagere frivillige og ansatte til at tage bedst mulig hånd om vores medlemmer.
Værdier
Vores værdier og hvordan vi udlever dem
Mennesker i centrum
Rammerne er vigtige, men det er menneskerne, der gør forskellen.
– Vi ønsker en klub, hvor vi møder den enkelte svømmer – uanset niveau og ambitioner – med anerkendende og positivt engagement, glæde og respekt.
Det kræver dygtige trænere på alle niveauer, der trives og udvikles i jobbet.
Stærkt klubmiljø
I Gentofte Svømmeklub bindes vi sammen af glæden ved vand, respekten for hinanden og lysten til at blive bedre.
– Vi tror på, at man udvikler sig bedst som svømmer, når man er tryg, og har gode sociale relationer
Vi arbejder for, at hver enkelt svømmer tager ansvar for egen udvikling, at der er en tydelig rød tråd mellem relevante hold og progression på det enkelt hold.
Ældre og mere erfarne svømmere er rollemodeller for nye og yngre svømmere.
Engagerede forældre og frivillige er uundværlige for at skabe en stærkt miljø.
Vores trænere har oftest selv erfaring som svømmere i klubben og mestrer derfor både teknik og kultur.
Høj faglig kunnen
Vores klub skal være gennemsyret af et højt fagligt niveau i alt hvad vi gør.
– Vi går gerne nye veje for at forfølge vores mål.
Det kræver en kultur, hvor vi er nysgerrige og ind i mellem eksperimenterende.
Vi lader os gerne inspirere af andre for at skabe bedst mulig træning i GSK.
Vi er en stor klub og udvikling af svømmere og klubmiljø tager tid. Vi giver os derfor tid til fordybelse, aktiv planlægning og opfølgning
Vision hvor skal vi hen – Alle har ret til at lære at svømme
At stræbe efter at være blandt toppen i dansk elitesvøm (k- strategi mål)
At sørge for at svømmeskole skaber grobund for gode svømmefærdigheder og svømmere til vores konkurrence afdeling, så som nye svømmere og trænere på alle niveauer.
At give vore trænere og svømmere ansvar og udviklingsmuligheder
At være en klub, der favner bredt ved at have aktiviteter og arrangementer, der fastholder og udvikler klubben, medlemmerne og de frivillige
At udvikle og tilbyde uden- og indendørs vandaktiviteter, der er spændende, sjove, alsidige, lærerige og udviklende
At være ansvarlige ved at tilbyde GFO svøm, livredning, undervisning og svømmetræning på et højt niveau.
At sætte sociale og professionelle aktiviteter, forbundet med svømmeaktiviteter, i højsædet.
Mission hvordan vi kommer derhen – Vi vil skabe optimale vilkår og rammer så alle kan udnytte deres potentiale
Vi vil tiltrække de bedste trænere og medarbejdere og give dem mulighed for personlig og professionel udvikling
Vi vil skabe rammer der tiltrækker, støtter, og stimulerer frivillige til at tage del klubbens mange aktiviteter, såsom at deltage ved stævner, træningslejre og sociale arrangementer
Vi vil arbejde for mere vand - en ny hal og et nyt klubhus for at sikre de bedste rammer for klubbens sociale og konkurrencebaserede aktiviteter
Vi vil skabe rammerne for spændende, sjove, lærerige og udviklende vandaktiviteter.
Vi vil have en arbejdende bestyrelse der engagerer sig i klubbens aktiviteter og udvalg, samt sparer med ledelsen.
Vi vil stræbe efter at have kontinuitet blandt trænere, ansatte, bestyrelse og udvalg.
Vi vil skabe en institutionel hukommelse ved at dokumentere og beskrive klubbens målsætninger, processer, rutiner, ideer, og præstationer, så de bliver en del af klubbens historie.
Vi vil fejre og kommunikere præstationer, vigtige begivenheder, sejre og mål
Oversæt