Leveret af Google OversætOversæt

Ønsker du at blive medlem af Gentofte Svømmeklub?

Bliv medlem her

DENNE ORDNING ER FOR FRIVILLIGE, TRÆNERE, INSTRUKTØRER OG ANSATTE

Whistleblowerordningen skal benyttes til at opdage og forhindre lovovertrædelser i Gentofte svømmeklub,  og beskytte whistlebloweren – altså den person, der indberetter en hændelse, det er ikke hensigten, at whistleblowerordningen skal erstatte direkte dialog med ledelsen, og vi henstiller altid til at man kontakter ledelsen direkte hvis man mener der er problematiske forhold i klubben.

Ordningen handler ikke om etiske forhold i relation til idræt og atleter – her henvises i stedet til DIF’s whistleblowerordning

Ordningen handler ikke om atleters vilkår mod uacceptabel adfærd i eliteidrætten - her henvises til TEAM Danmark whistleblowerordning

Ordningen handler ikke om dopingforhold - her henvises til Anti Doping Danamark

HVAD KAN MAN INDBERETTE?
Gennem whistleblowerordningen kan der indberettes, hvis der er mistanke om, at en kollega eller frivillig i klubben overtræder loven i forbindelse med sit arbejde/frivillige arbejde. Du kan fx indberette følgende:

  • Økonomisk kriminalitet – fx snyd med
    tilskud, skat, kørselsgodtgørelse m.m.
  • Forskelsbehandling pga. køn
  • Bestikkelse
  • Dokumentfalsk
  • Tyveri

HVAD KAN MEN IKKE INDBERETTE?

Whistleblowerloven finder ikke anvendelse på oplysninger af bagatelagtig karakter, eller oplysninger om f.eks. overtrædelse af interne retningslinjer om sygefravær, rygning, alkohol, påklædning, privat brug af kontorartikler eller praktiske forhold i relation til medlemmerne, f.eks. administration af venteliste m.v. 

HVAD SKER DER EFTER EN INDBERETNING?
Indberetningen sendes til en uvildig advokat, der screener for, om den falder inden for ordningens område, og undersøger fakta – evt. med opfølgende spørgsmål. Advokaten vurderer, hvorvidt mistanken om lovovertrædelse skal undersøges nærmere.

Hvis dette er tilfældet, vil advokaten informere svømmeklubbens bestyrelse om indberetningen og komme med en anbefaling til den videre proces. Derefter er det op til bestyrelsen at beslutte, om hændelsen skal give anledning til sanktioner og/eller eventuel politianmeldelse. 

HVORDAN INDBERETTER MAN?

Indberetning og whistleblowerordningen kan tilgås her.

Facebook

Hovedsponsor

Samarbejdspartnere

Sponsorer